Politique qualité

AITConsciente de son engagement envers ses clients, elle a mis en place au sein de son organisation un système de gestion de la qualité, basé sur le modèle spécifié par la norme UNE-EN-ISO9001:2015.

MISSION ET VISION

Nous recherchons un projet basé sur le travail d’équipe, la création AITUne organisation solide au sein de laquelle nous fournissons à nos clients des réponses efficaces et performantes dans la gestion des produits que nous fabriquons, les aidant ainsi à consolider leurs activités.

Notre objectif repose sur un ensemble de bonnes pratiques qui permettent le développement personnel de toute l’équipe qui compose l’Organisation, garantissant ainsi la qualité des produits ainsi que la sécurité de chacun de ses employés.

VALEURS COMMUNES

• La satisfaction de nos clients est notre garantie pour l’avenir et doit donc être notre priorité absolue.
• Assurez-vous que les produits fabriqués par AITIls se conformeront à toutes les exigences légales et réglementaires.
• Afin d’assurer la satisfaction, le bien-être et l’épanouissement du personnel, pour que les ressources humaines constituent la force de l’organisation et garantissent notre croissance.
• Visez toujours le plus haut niveau de compétence professionnelle. Recherchez l’efficacité et la performance.
• Fournir les ressources nécessaires pour atteindre les niveaux de qualité convenus avec les clients.
• Former, stimuler, impliquer et motiver l’ensemble du personnel afin d’atteindre les objectifs définis et d’encourager sa participation.
• Soyez ouvert à la communication et à l’information. Acquérir et partager des connaissances.
• Respectez les clients, les collègues et l’environnement social.
• Prendre des mesures pour prévenir les échecs, en vérifiant l’adéquation du résultat obtenu aux attentes de nos clients.
• Analyser de manière planifiée le contexte interne et externe, au sein de notre organisation, ainsi que celui des parties intéressées.
• Accepter ses responsabilités et prendre des engagements, accepter les conséquences de ses actes.
• Gérer les risques découlant de notre activité, à savoir : Système de gestion de la qualité, Plan de continuité et Plan de gestion des risques professionnels.

OBJECTIFS DE QUALITÉ

Le système de gestion de la qualité, tel qu’il a été conçu, est la responsabilité de tous les employés, la direction et les superviseurs menant l’effort, et les employés contribuant en respectant toutes les directives de travail et en apportant des améliorations pour rendre les emplois toujours plus sûrs.

• Établir et réviser annuellement les objectifs et les buts de qualité.
• Effectuer des revues et des audits périodiques du système de gestion de la qualité afin d’en assurer la pertinence et l’efficacité et d’établir des programmes d’amélioration continue pour son développement et sa gestion (performance).

COMMUNICATION INTERNE

Sa diffusion et sa compréhension constituent la base de la motivation et de l’intégration de tous les employés actuels et nouvellement embauchés, qui sont formés à notre système de management.

RÉVISION

Pour garantir son efficacité et sa pertinence continue, cette politique qualité est revue et, le cas échéant, mise à jour lors des revues de direction.

Signé : Mario Sánchez
Directeur général